其他行业

全宁知识管理解决方案，在更多行业领域为企业提供下面三个层次的帮助：

员工职业素质解决方案

• 导入成熟的标准在线培训产品，以员工通用职业素质培训作为最佳实践引入远程培训，解决最首要的培训问题；
• 利用通用素质培训具有跨岗位部门的普遍性，员工需求清晰，进行涵盖企业全员的远程学习推广；
• 英语、办公软件应用、职业礼仪、通用管理等通用素质，均有成型标准可循，可准确识别问题与评估效果；
• 选用SAAS（Software-as-a-service）模式服务，以小周期、低成本完成远程学习环境接入、职业素质培训、信息化学习推广等一系列实施。

企业知识资产库构建解决方案

• 协同企业知识部门对企业业务进行调研，建立企业知识体系，根据知识资产的应用领域特征、背景特征、使用特征、属性特征等进行模块化；
• 对企业专有知识和内生经验进行的收集和整理，将隐含知识数字化，知识资产有序化;
• 建立起企业员工能力模型与所有知识资产之间的关联；
• 知识资产库与企业学习管理系统进行整合，用信息化手段保证知识资产传递通路。

业务知识传递解决方案

• 通过对企业业务脉络的调研，梳理企业业务知识的传递路径；
• 识别并锁定企业业务的关键节点，往往是将企业内部的专有知识传递给企业客户的环节，比如销售团队；
• 将锁定的业务目标作为解决方案的首要入手点，根据其业务特征建立知识体系；
• 通过基于SAAS模式的培训、考试一体应用服务，完成知识传递手段的信息化实施；
• 随实施深入改变其学习方式与流程，完成知识传递的改善；
• 将成功模式拓展到其他业务环节，提升企业业务知识向企业客户到达率，促成企业业务的实质增长。